Führungskräfte-Entwicklung
Wir beraten und unterstützen Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte bei Herausforderungen wie
- neue Führungsaufgaben,
- schwierige Teamkonstellationen,
- führen ohne Weisungsbefugnis (z.B. in agilen Projekten) oder
- Restrukturierungen und Veränderungsprozessen.
Erfolgen kann dies in exklusiven Führungsklausuren, teilnehmerzentrierten Workshops oder auch in persönlichkeitsorientierten Team-Coachings.
In unseren Inhouse-Trainings vermitteln wir zudem Führungskräften zentrale Kompetenzen für die Praxis: Mitarbeitergespräche führen, Teamsitzungen leiten, Strategien entwickeln, Konflikte moderieren, schlüssige Entscheidungen treffen, mit Stress umgehen, sich durchsetzen u.v.m. Außerdem begleiten wir Führungskräfte in besonders herausfordernden Situationen als Karriere-Coaches und Sparringspartner – individuell und absolut vertraulich.
Uns leitet ein Führungsverständnis, das Stärken stärkt und Menschen wachsen lässt – und somit für ausgezeichnete Leistungen, Zufriedenheit und Sinnstiftung am Arbeitsplatz steht.
Kommunikation
und
Motivation
