Führungskräfte-Entwicklung

Wir beraten und unterstützen Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte bei Herausforderungen wie

  • neue Führungsaufgaben,
  • schwierige Teamkonstellationen,
  • führen ohne Weisungsbefugnis (z.B. in agilen Projekten) oder
  • Restrukturierungen und Veränderungsprozessen.

Erfolgen kann dies in exklusiven Führungsklausuren, teilnehmerzentrierten Workshops oder auch in persönlichkeitsorientierten Team-Coachings.

In unseren Inhouse-Trainings vermitteln wir zudem Führungskräften zentrale Kompetenzen für die Praxis: Mitarbeitergespräche führen, Teamsitzungen leiten, Strategien entwickeln, Konflikte moderieren, schlüssige Entscheidungen treffen, mit Stress umgehen, sich durchsetzen u.v.m. Außerdem begleiten wir Führungskräfte in besonders herausfordernden Situationen als Karriere-Coaches und Sparringspartner – individuell und absolut vertraulich.

Uns leitet ein Führungsverständnis, das Stärken stärkt und Menschen wachsen lässt – und somit für ausgezeichnete Leistungen, Zufriedenheit und Sinnstiftung am Arbeitsplatz steht.

Kommunikation
und
Motivation